食品与生物科技学院

    本网讯（通讯员 周伟泽）为深入贯彻落实毕业生就业工作要求，精准把握就业形势，凝聚多方力量推动就业工作提质增效，5月22日上午10点，招生就业处处长张浩一行走进食品与生物科技学院、智能工程学院、亚心护理学院进行就业工作调研，会议在T11-B3069进行。本次会议由招生就业处处长张浩主持，相关学院党总支书记、就业联系人及毕业班辅导员、班主任代表参会。

    会议开场，张浩点明此次座谈会的重要意义。他指出，毕业生就业工作是学校发展的重要环节，关乎学生的未来发展与学校的人才培养质量，当前就业形势复杂多变，各学院需加强沟通协作，整合资源优势，切实解决毕业生就业难题。希望各学院书记立足实际，畅所欲言，为就业工作建言献策。

    随后，三个学院的书记依次汇报了本学院的就业工作情况。亚心护理学院直属党支部书记况维涛结合护理专业特色，分享了学生在医疗行业就业的优势与面临的竞争压力，提出部分学生因实习医院留用名额有限，导致就业选择受限的问题；智能工程学院党总支书记王莹结合当前AI科技行业发展趋势，指出部分学生因项目实践经验不足，在求职高新技术企业时竞争力较弱；食品与生物科技学院党总支书记李中原则提到，部分学生就业观念保守，倾向于稳定岗位，对新兴食品科技企业的接受度不高。针对这些问题，与会人员展开热烈讨论，从拓宽校企合作渠道、加强职业技能培训、开展就业观念引导活动等方面提出众多可行性建议，现场交流氛围热烈。

    会议尾声，张浩处长对座谈会进行总结。他充分肯定了各学院在就业工作中取得的成绩，同时对下一阶段就业工作作出具体部署。一是要求各学院建立常态化沟通机制，定期分享就业工作经验与资源，实现优势互补；二是鼓励各学院主动对接行业协会与企业，拓展更多优质的就业岗位，针对专业特色开展定制化就业服务，助力毕业生顺利就业。