食品与生物科技学院

    本网讯（通讯员 张智）为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动“访企拓岗”促就业专项行动走深走实，精准对接企业人才需求，深化校企合作内涵，拓宽毕业生就业与实习渠道，4月1日，武汉设计工程学院食品与生物科技学院党总支书记、院长付晓燕带队，一行6人前往武汉茶悦你我餐饮管理有限公司开展“访企拓岗”促就业专项交流活动。同行人员包括学校产学研中心副主任王欣，食品与生物科技学院党总支副书记何高翔、办公室主任王影、分团委书记及就业联系人张智，辅导员刘昊。茶颜悦色湖北市场人力资源部HRBP主管刘洁、HRBP-校招邓瑶热情接待并参与座谈交流。

    座谈伊始，刘洁首先致欢迎词，对武汉设计工程学院一行的到来表示热烈欢迎，详细介绍了茶颜悦色在湖北市场的发展布局、人才需求现状及校企合作的良好愿景，表达了与学校携手培育应用型人才、实现共赢发展的强烈意愿。

    付晓燕代表学院致答谢词，对茶颜悦色的热情接待表示衷心感谢，并简要介绍了学校的办学特色、学科优势及人才培养目标。她表示，茶颜悦色作为新式茶饮行业的领军品牌，其品牌理念与发展模式与学院食品专业的人才培养方向高度契合，希望以此次访企拓岗为契机，搭建常态化校企合作桥梁，推动双方在人才输送、实习实训、产学研融合等方面实现深度合作，助力毕业生更高质量就业。

    随后，张智通过PPT演示，详细介绍了食品与生物科技学院的专业设置、师资力量、人才培养特色、毕业生就业情况及就业工作推进举措，全面展现了学院在应用型人才培养方面的优势与成果，让企业方对学院学生的综合素养有了更清晰的认识。邓瑶也通过PPT，系统介绍了茶颜悦色的品牌发展、核心业务、校园招聘政策、实习岗位设置及员工培养晋升体系，重点解读了企业对应用型人才的需求标准，为双方精准对接人才供需提供了明确方向。

    座谈交流环节成为本次活动的核心，双方围绕学生就业、实习安排、产学研合作、学生活动共建等关键议题展开深入探讨，气氛热烈、成果丰硕。付晓燕重点介绍了学校学生的整体素养、专业能力及就业意向，详细阐述了后期实习工作的规划与安排，提出希望与茶颜悦色共建实习实践基地，搭建“校内培养+企业实践”的双向育人平台，让学生在真实岗位场景中提升实操能力，实现校园与职场的无缝衔接，为企业输送“下得去、用得上、留得住、干得好”的优秀毕业生。

    何高翔、张智结合学院学生工作实际，就双方联合开展学生活动进行了深入交流。他们提出，希望依托学院食品文化节等特色活动，邀请茶颜悦色参与命题设计、技术指导与成果评审，将企业实际需求融入学生实践活动，让学生在赛事比拼中提升专业技能与创新能力，同时也为企业提前挖掘优质人才，实现“以赛促学、以赛促练、以赛促聘”的良性循环，进一步深化校企协同育人成效。

    王欣则聚焦产学研深度融合，详细阐述了与茶颜悦色开展合作的思路与方向。他表示，希望双方探索订单班合作模式，根据企业岗位需求定制人才培养方案，将企业课程、岗位标准融入日常教学，实现人才培养与企业需求的精准匹配；同时，推动项目合作教学，依托双方资源优势，联合开展产品研发、技术攻关等项目，让教师深入企业实践、学生参与项目研发，既提升教师的实践教学能力，也增强学生的岗位适配能力和创新思维，构建“教育链—产业链—人才链”紧密衔接的协同育人体系。

    企业方对学校提出的合作思路给予高度认可，刘洁、邓瑶表示，茶颜悦色高度重视校企合作与人才储备，愿意积极配合学校的实习安排，全力支持学生活动联合开展及其他合作项目落地，为学生提供优质的实习岗位、实践平台和就业机会，同时也希望借助学校的师资与科研优势，助力企业人才梯队建设和技术创新发展，实现校企优势互补、共赢发展。双方还就实习岗位具体要求、合作细节等内容进行了进一步沟通，达成初步合作共识。

    座谈结束后，在刘洁、邓瑶的陪同下，付晓燕一行前往茶颜悦色线下门店进行参访，实地察看门店运营流程、产品制作规范及服务标准，进一步了解企业一线岗位需求、员工工作状态，直观感受品牌线下运营模式与服务理念，为后续精准对接学生实习、就业岗位，深化校企合作细节积累了更直观的经验。

    此次赴武汉茶悦你我餐饮管理有限公司访企拓岗，是学院主动“走出去”对接企业、拓宽就业渠道的具体举措，不仅精准掌握了企业的人才需求导向，深化了校企合作内涵，更为后续搭建实习就业平台、推进产学研融合、促进毕业生高质量就业奠定了坚实基础。下一步，学院将持续深入推进访企拓岗促就业专项行动，加强与各类优质企业的沟通对接，不断拓展合作领域、丰富合作形式，以校企协同育人赋能毕业生成长成才，全力推动毕业生就业工作再上新台阶。